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影响教师的100个经典教育案例(第五辑)
作者:admin    文章来源:本站原创    点击数:300    更新时间:2017/9/15         ★★★

编者前言:《影响教师的100个经典教育案例》是值得现代教师阅读的一本好书,100个案例都有独立的触角。案例鲜活,评析到位,思考求深,值得一读。我心依旧将分二十辑不定期连载,今天刊出第五辑,希望教师朋友们关注和喜欢。

 

【案例22】父亲.钉子.儿子(尊重)

从前有个坏脾气的小男孩。一天,父亲给他一大包钉子,要求他每发一次脾气都必须用铁锤在他家后院的栅栏上钉一颗钉子。第一天,小男孩共在栅栏上钉了37根钉子。

过了几个星期,小男孩学会控制自己的愤怒,每天在栅栏上钉钉子的数目在逐渐减少。他把自己的转变告诉了父亲。他父亲建议说:“如果坚持一整天不发脾气,就从栅栏上拔下一颗钉子。”经过一段时间,小孩终于把栅栏上所有钉子都拔掉了。

父亲拉着他的手来到栅栏边,说:“儿子,你做得很好。但是,你看一看那些钉子在栅栏上留下那么多的小孔,栅栏再也不是原来的样子了。当你向别人发过脾气之后,你的语言就像钉孔一样,会在人们的心灵上留下疤痕。你这样做就好比用刀刺向了某人的身体,然后再拔出来。…….其实,口头上造成的伤害与伤害人们的肉体没什么两样。”

 

【案例23】美丽的圈套(期待)

人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识——美国心理学家威谱.詹姆斯。

新学期开始,学校安排我任五年级一个班的班主任。这个班几乎不到一个学期就要更换一次班主任,有少数学生的逆反心理特别强,他们专门老师对着干,甚至有个别学生曾经制造过事端,让学校因担负连带责任而被告上法庭。学校老师、学生家长近乎残酷的训诫使部分学生自暴自弃,造成“破坏性行为”越来越严重。

我接班后最初不动声色,先观察并分析了班里几个影响最大的“坏学生”的多方面因素,掌握了治理班级的第一手材料。在观察和分析中我发现有个叫王成的学生,不仅经常搞恶作剧,还三天两头地与男生打架,与女生逗贫嘴,对老师不讲礼貌,是扰乱班级秩序的“头号人物”。不过我也发现他身上的优点是“仗义”。为了降住这匹“烈马”,我特意给他设了一个“美丽的圈套”。

一天放学时,我在二指宽的纸条上写了一句话:“家长同志,您的孩子助人为乐,见义勇为。”然后,我把王成叫到办公室,把折叠好的纸条交到他手上,对他说:“把这个纸条交给你的家长,让家长签字后明天早上再送给我,但送去和送回都不准拆开看。”想想看,小孩子能不看老师和家长写的是什么吗?

第二天,他第一个到校,喜滋滋地把家长写有“孩子有进步,我非常高兴,谢谢老师!”的纸条交给我。那一天,我注意观察了他,一天中他特别规矩,也特别精神。我暗想:我的“圈套”奏效了!

从此,我和每个学生保持“单线联系”,时不时地给他们一个纸条,上面根据学生的特点分别写有“您的孩子热爱劳动”、“您的孩子书读得很好”、“您的孩子作文写的很棒”、“您的孩子团结同学,讲文明、有礼貌”,等等,并暗中与家长联系好,一定要写上鼓励性的回言,每次仍然要求学生不看纸条。

半个学期过去了,我从未惩罚过任何一个学生,我们班不仅班级秩序井然,而且好人好事层出不穷,纪律、卫生、文体活动样样争先。见此情景,老师们纷纷向我询问用了什么法术。我对他们说:“我设了一个‘美丽的圈套’,那就是……”

 

【案例24】 “杀一儆百”不如“悔过自新”(宽容)

“老师,快,不好了,糜兵的手臂被刘俊用剪刀戳伤了,血流了一大摊。”学生嵇灵慌里慌张地冲进办公室,气喘吁吁地对我说。此时,已临近中午下班时间,我急忙跑进教室。教室里慌作一团。座位上的确流了很多血,不由的心头一阵紧张。糜兵已被同学搀扶着向医院赶去。我叫刘俊急忙追上糜兵,抱着他跑向医院。此时刘俊已经意识到他行为的严重后果,吓得表情有点木然。

到了医院,叫上医生,立即送手术室治疗。伤口虽深,所幸未伤及动脉血管,并无大碍。此时我松了一口气,掏出电话联系到双方家长,趁空闲我询问起事件的起因。原来在美术课上,老师临时离开教室,糜兵因“侵犯”课桌上的“分界线”遭刘俊用剪刀戳伤。班主任今天生病请假,同学们就去找到了我(任教该班数学)。发现刘俊十分紧张,我没有批评他。

双方家长先后到达,难免把指责的焦点一起指向刘俊,尤其是刘俊的奶奶更是竖起拳头。而刘俊低着头,满脸通红,手微微颤抖,看得出心里十分恐惧。见此状,我将刘俊奶奶拉到一边对她说:“他已经知道错了,再骂多了,容易出问题,况且孩子十三四岁了,善恶是非也懂得一点。”刘俊的奶奶向我述说了孩子从小就争强好胜,经常和别人争执,从不肯吃亏。我想刘俊虽说目前成绩不太理想,但聪明好且,不如因势利导让他自己悔过自新,把争强好胜的个性用到学习上来,岂不是一件好事。于是,我做了双方家长工作,协商了赔偿问题,安抚了大家的情绪。

下午上课前,我找来刘俊,平静地对他说:“老师并不想将此事上报校长室,也不想传遍学校。你赞成吗?”

刘俊诚惶诚恐地说:“我知道错了,现在真后悔。如果这件事不宣扬出去,要我做什么都可以。”

“好好想想,你觉得该做点什么吗?你是个聪明的孩子,好胜心又强。”我暗示了他。

“今后我一定好好学习争取在班上前几名,再也不和别人吵架。糜兵休息期间的课我给他补。”他信誓旦旦。

“这是老师最想听到的话,我相信你有能力做到,让我们拭目以待吧!”

上课的时候,我对同学们说:“一个人不可能不犯错误,重要的是吸取教训,尽量少犯错误。刘俊已有悔改的决心,你们能原谅他吗?”同学们都说能。此时刘俊热泪盈眶。

现在刘俊即将毕业。自那以后从未与人发生摩擦,学习上虽有起落,但稍加点拔,成绩提高很快,为人也很热心。家长十分欣慰。

 

【案例25】证明你自己(信任)

薛同学和王同学是我任教班级的两位学生。他们是同桌,王同学基础扎实,学习勤奋,头脑聪慧,每次考试都是班上第一,是同学们公认的学习尖子。薛同学学习随便,课上很少发言,在班上属于一个不起眼的“小角色”。可是每次考试,这两个学生的成绩都很优秀,有学生公开向我谏言:薛同学的成绩不真实。此言一出,立即得到了班上绝大多数学生的附和,说实话,我也有点不太相信薛同学的考试成绩。当我目光移到薛同学身上时,看到他涨红着脸欲解释又恐不被人信任的无奈神情时,我没有以怀疑的态度质询他,却对全班学生说:我们的监考是严肃的,考风也是端正的,两位同学都遵守了考试纪律,我相信薛同学的成绩是真实的,不信的话,下一场考试让他单独坐,证明给大家看!我很自然地一段话使薛同学眼中闪烁着感激的泪花。

接下去的一段时间的学习里,薛同学课上眼神专注了,发言也渐渐地多了,人也精神了很多。

转眼到了另一场考试,我把这两个学生分离开来,可薛同学依然取得了较好的成绩。我大声向全班学生宣布这一消息后,全班同学给了他热烈的掌声。我再次看到薛同学眼中的闪烁的泪花,我没有就此结束,而是找薛同学交谈:你考出了优秀的成绩,证明了你是有学习潜力的,可为什么大家一开始不相信你呢?薛同学诚恳地说:我过去学习态度不端正,学的也不扎实,同学们自然不相信我,可自从教师给了我这机会,为证明给大家看,我学习下了很大的功夫,自我感觉有进步,现在对数学也渐渐有了兴趣,感老师对我信任,我将端正学习态度,做个优秀生。

 

【案例26】体验真切感受至深(挫折)

日本教授高桥敷在名著《丑陋的日本人》中,讲述了一件他亲身经历的事:法国人拉纳的儿子十分淘气,他用石头砸了我家窗户玻璃,拉纳夫妇并没有因此道歉,而是小拉纳自己抱着一块玻璃,低着头来到我家。“爸爸妈妈说,你自己干了坏事,自己去接受别人的训斥吧!”面对这个小学一年级孩子的可怜模样,我们摸摸他的头,真不忍心训斥他,结果还给他一些小点心带回家去。事后,拉纳先生对我们十分不满。对此,高桥敷很不解,拉纳先生说:“您这样对待孩子,使我们很为难。本应受训斥的孩子,却反受到您的抚慰,希望您考虑一下这对孩子将来的影响。请您原谅,我想让他再来一次,这次希望您看在朋友的情份上,给予他严厉的管教吧!”很显然,拉纳先生这样做的目的是想让孩子在挫折中经历教育。

 

【案例27】从煮鸡蛋到做科学(兴趣,激发求知欲)

以前我教自然课,最优越的是我绝对掌握着课堂的“真理”,学生所有验证的实验结果都在我的意料之中,所以,课堂的我显得轻松、宜然。

在新的一堂课里,我怎么也轻松不起来了,因为,我的知识储备出现了“危机”,怎么也没想到,作为一位自然教师的我,课堂上心中没底。

这是一堂科学课。

学生都吃过鸡蛋,可没人关注过真正煮熟一个鸡蛋究竟需要多长时间,这可是个生活问题,教材中绝对没有这个问题,这是一位特级教师提出的话题,对老师、对学生都挺有诱惑力。

学生先预测:多长时间能煮熟,2分钟?3分钟?8分钟?更长时间皆有,有什么是熟的标准呢?蛋白熟了不算,蛋黄凝固了才算。

你说煮鸡蛋的时候,究竟会有什么会影响鸡蛋煮的快慢?学生的思维可不慢:水的多少、水的温度、容器的大小、鸡蛋的多少、火的大小,因为温度有高低,必须统一煮鸡蛋的标准才开展研究,于是作了系列控制变量的要求,不准有不同的水温,必须用同样大小的火……

你说放几个鸡蛋煮为好呢?

放一个嫌少,不好比较,放多了又浪费,放68个试试看!允许个别小组放10个。

你说隔多长时间打开鸡蛋看为好呢?

15分钟短些,隔20分钟差不多,看看鸡蛋到底在什么时间熟。当学生在看到桌上有一排鸡蛋,生熟不同阶段有序排列时,学生彻底明白了,科学来自实践。

课堂上并不是我说了算,一切都得与学生商量以后才能定夺,教师只能预设教学中的几大环节,更多的细节只能在课堂上生成,学生在实践中不知不觉地改变着学习方式,使科学潜移默化得渗入学生心中。学生心灵的震撼源自于学习方式的变革,这也震撼着每一位教师的心灵,我们的课堂需要怎样才能产生这种震撼呢?

 

【案例28】一节自然课(活动游戏 鼓励)

曾有一个中国教育考察团到美国的一所小学听课,老师讲的是“蚯蚓”。老师将课前准备的一包蚯蚓放在讲台上,要求孩子们每人捉一条放在课桌上,由于孩子们都很小,或从来没有捉过蚯蚓,教室里乱作一团,不时还有孩子惊恐的尖叫声。教师站在一旁一直不做声。这一过程一直持续了15分钟。终于每个孩子都捉了一条蚯蚓放在课桌上了。

这时,教师才开始“上课”。要求孩子们仔细观察,看课桌上的蚯蚓有什么特点,然后发表自己的看法。

有孩子说:“蚯蚓身上是一环一环的。”

有孩子说:“蚯蚓贴地的部位毛茸茸的。”

每一个孩子的回答,老师都给予鼓励。

有孩子说:“我做了一个试验。我把蚯蚓切成两段,结果两段都还不停地动,说明蚯蚓生命力很旺盛。”

老师对此更是大加赞赏。

又一个孩子说:“我也做了一个试验。我用一根线栓在蚯蚓的身上,然后吞进喉咙里,过了一会再拉出来看,结果蚯蚓仍然是活的。这进一步证明蚯蚓生命力很强。”

老师异常激动地说:“你太了不起了!你为了科学实验大胆尝试的精神,值得老师和每一个同学学习。”于是全班同学为他热烈鼓掌。

这堂课就这样热热闹闹地结束了。课后,考察团与这位老师座谈。问这老师:“学生捉蚯蚓的过程持续了15分钟,你为什么一言不发?为什么不让课堂尽快安静下来呢?”这位年轻的女老师只回答了一句话:“假如这些孩子连一条蚯蚓都捉不住,那我今天的课还有什么价值呢?”

评析:这真是一堂别开生面的自然课,与我们拎着一张挂图,详细讲解蚯蚓各部分生理构造和生活特性想比,显得课堂秩序“混乱”,教学内容“零乱”,可我们又不由得真心地叹服,这“乱”中租出的是一种全新的教育理念:教师是学生学习活动的组织者和引导者,学生是学习活动的主体。这堂课上老师让学生捉蚯蚓、观察、再交流。正是通过学生自主、独立地获得发现、实验、操作、调查、搜集与处理信息,表达与交流等探究活动,获得知识、技能,通过知识技能的学习促进了学生情感与态度等方面的发展,特别是探究精神和创新能力得到发展。

“教师的赞赏,教师的激动,更是超越了知识的本身,赋予知识以人文的特性。教育的艺术就在于,要让受教育者把周围的东西加以人化…...从这些物品中感到人性的东西——人的智慧、才干和人对人的爱。”(苏霍姆林斯基)

“授之以鱼,不如授之以渔”,我们在继承这些至理名言时,难道还不与“读书——听讲——复习、练习——考试”这样的方式说再见吗?

 

【案例29】以人为本,创造适应人的教育(动机或需要)

迪斯尼游乐园是美国哈佛大学校长格罗·佩斯设计的。主体工程完工后,游乐园的路径还没有设计出来。格罗·佩斯一直不满意自己的设计,并多次否决了自己的设计。一天,他开车到野外兜风,发现路旁有许多葡萄园。其中有一处与众不同,葡萄园里只有一位老妇人,于是他与这位妇人进行了交谈,得知,因雇人不容易,老妇人便让来买葡萄的人到园里自己摘,自己称,没想到每年都是这位妇人卖出的时间最早,收入最高。格罗·佩斯听完老夫人的经历,不由心中一动,何不如此设计游乐园的路径。于是,回去以后,他让工人在游乐园内所有的空地上都撒上了草种,不几天小草发芽了。格罗·佩斯让游乐园提前三个月对外开放。一开始,因没有路,游人不敢走,格罗·佩斯就告诉游人,在游乐园里想怎么走就怎么走,没有任何限制。于是,几天过后,草地上清晰地呈现出被人踩出的优雅自然的小道。这些小道,走的人多的地方就宽些,走的人少的地方就窄些。格罗·佩斯就让人沿着人们自然踩出的痕迹修了路。

这是从未有过的路径设计,既和谐自然,又满足了游人的需要。因为游乐园的路径设计独特,尊重了游人的自主选择,1971年被评为世界最佳设计。

评析:这个故事让我联想到美国一实验室做过的小白鼠试验,研究者把小白鼠分为三组,第一组小白鼠,生活环境很宽松,符合生长规律,可以自由活动。第二组小白鼠,仅满足吃的需求。第三组小白鼠,想吃时不让吃,想睡时不让睡。专门违背其生长规律,几个月下来,研究者解剖小白鼠的大脑,发现第三组小白鼠大脑的损伤程度最厉害。

看了上述的两个例子,想想我们的教育教学,感触真是太深了。在过去的教育教学中,我们有谁能够像格罗·佩斯那样,以人为本,充分发挥学生的主动性,积极性和首创精神,大多数教师唯恐学生走了歪路,浪费了宝贵的学习时间,始终牵着学生不肯撒手,到后来活泼可爱充满创造精神的儿童都被我们“培养”成了实验室里的小白鼠。实际上,过多的束缚,违背了教育规律,违背了学生身心发展规律,只能压抑学生的天性,只能阻碍学生健康的成长,而“顺其自然”,因势利导,才能令其茁壮成长,趋向完美。苏霍姆林斯基也说过:“学校教育的一个不幸,就是教师的命令指示,要求提的太多。如果儿童,特别是少年,从教育者那里听到的总是命令,他的精神就会受到束缚。而孩子们是多么不愿意受束缚啊!”

现在,新课程改革逐步深入人心,我们的教育观念也要彻底改变,“学生是学习和发展的主体”这一理念要毫不含糊的占领我们的头脑,作为教师一定要更新观念,转变角色,要让自己成为学生学习的组织者、参与者、帮助者、引导者和促进者,成为与学生平等对话中的首席。改变传统的教师垄断的教学模式,还自主、民主的教学模式于学生。

新课程倡导“自主、合作、探究”的学习方式,这要求教师要尊重学生的个性和兴趣,科学把握学生的知识规律,引导学生转变学习方式,让学生在教学活动中充分体验成功,改变以往“让少数孩子体验成功,多数孩子体验失败”的种种教学模式。注意营造生动活泼的课堂氛围,创设能引导学生主动参与的教育环境,促使学生保持积极参与的热情,激发学生的学习积极性,使学生成为其自身的内在要求。

教育必须是而且只能是适应人的教育,而不能是使人适应教育的教育。希望老师们学习格罗·佩斯“以人为本,顺其自然”思想,让教育适应学生的成长规律,千万不要再做扼杀天性、摧残人性的傻事了。

 

 

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